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当代工人2018年第7期  文章正文

不算工伤 可获补偿

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  这个案子头绪挺多,但关键点还是老钱的公司与丛雨。法院认为,当事人应就其主张的事实举证证明。根据查明的事实,老钱认为丛雨与他的公司虽然没有签劳动合同,但确实存在几年劳动关系,后来,随着丛雨的辞职,这个劳动关系自动解除了。只是,老钱无法提供证据来证实。

  法院根据其他证据和了解到的事实,综合考虑丛雨在公司办公室(宿舍)自杀身亡的事实,认定丛雨离世前与老钱的公司存在劳动关系。

  老錢没有能够提供丛雨入职时间和月工资情况。在这个情况下,法院采信了丛父代理律师的主张:丛雨2013年到老钱的公司就职,2016年底离职,不到半个月后,又到老钱的公司工作,月工资为2 ……阅读全文

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