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当代工人2017年第20期  文章正文

身份困惑源于权益缺失

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  “互联网+”时代,诸多传统服务行业都开始结合互联网进行共享经济模式的业务流程再造。在司机、送餐、家政保洁等行业,形成了一种半契约模式的“网络服务平台 + 个人”的网约用工模式。这种互联网经济催生的新型用工方式超越了传统的劳动关系范畴,带来了人们关于“网约工”身份认同的困惑与权益保障的思考。

  平台与网约工之间究竟是劳动关系还是劳务关系抑或合作关系,《劳动法》目前尚未给出明确的区分标准。《劳动法》认定劳动关系的核心标准是有无从属性。从属性是指劳动关系建立后,用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系。而这种从属性在移动互联网技术的影响下正在发生 ……阅读全文

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