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当代工人2017年第9期  文章正文

收尾也是工作

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  据了解,念兵最后向当地人社局相关部门提交了工伤认定申请。两个月后,人社局认定念兵受到的事故伤害为工伤。念兵的单位不服,申请了行政复议。复议维持了人社局做出的认定工伤决定。单位还是不服,提起行政訴讼。法院给出的判决是:维持行政复议给出的认定工伤决定。

  单位为什么不服,法院为何要这么判,我们具体看一下。

  法院审理时认为,这起事故的争议焦点是:念军下班后在单位休息室休息,是否属于收尾性工作?念兵在休息室摔倒受伤,是否算工伤?

  庭审时,念兵单位派出的代表坚持认为,念兵下班后在单位休息室休息不属于收尾性工作,他受伤是因他人推倒导致,不应认 ……阅读全文

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