当代工人网站

当代工人2017年第9期  文章正文

机器换人方兴未艾职业教育如何应对等

字体:


  《半月谈》报道,日前,江苏昆山市机器换人项目正式启动。在富士康昆山工厂,机器人不间断工作,一个机器人等于3个人;员工人数虽从8万减至目前的4万,产值却增近一倍。机器人给企业带来效益,也给传统的职业教育带来新问题。如何顺应大势,绝非一两个专家能摆平,需举国之力共同面对,不然一旦机器换人成势,再应对就晚了。

  工匠精神要大力提倡

  员工智造也不可或缺

  對比单纯强调工匠精神,上海“工匠精神·员工智造”的提法更智慧、更实在。精神要有,郎平说了,光有精神,没有技术也不行。员工智造弥补了只谈精神,不提实务的缺憾,在强调精神的同时,更关注培育、激 ……阅读全文

·注册用户登录后才可发表内容,非注册用户请先注册

主办: 当代工人杂志社 Copyright◎1997-2017
技术支持,电子版全球营销龙源
互联网出版许可证:新出网证(京)字066号
京公海网安备110108001919
电信与信息服务业务经营许可证: 京ICP证060024